Colocar tapetes antifadiga em uma indústria ou laboratório pode parecer um investimento que auxiliará somente os funcionários, fazendo com que eles não tenham dores ou problemas nas pernas e coluna. O que passa despercebido é que não só os funcionários terão benefícios. A empresa também.
O lógico seria dizer que o único fator realmente importante para a empresa seria a produtividade, já que funcionários com mais conforto trabalham mais e melhor. Esse é sim um benefício, mas outros devem ser levados em conta.
A redução de custo
Quando o tapete antifadiga é colocado no ambiente de trabalho, a diferença é muito maior e mais ampla do que se pensa.
Uma pesquisa feita por uma empresa americana decidiu entender quais os ganhos reais da empresa ao investir em uma segurança como essa. Para isso, realizou um teste com 175 funcionários, e os resultados são surpreendentes.
Os trabalhadores executavam suas funções em um piso de concreto. A pesquisa levou em conta o nível de fadiga dos funcionários nessa situação, e após 12 meses com o tapete instalado, as conclusões foram as seguintes:
| Conclusões | Antes dos tapetes | Após a colocação |
| Taxa de ferimentos | Mais de 3 ocorrências/mês | Menos de 1 ocorrência/ mês (em média |
| Taxa de abstenção | 5.2% (Com alta de até 10% às segundas-feiras |
4% |
Isso representa um ganho de 70% na taxa de ferimentos e de 23% na abstenção com a instalação dos tapetes.
Outros dados colhidos pela pesquisa foram:
A produtividade geral aumentou 2.2% após a mudança e houve uma redução de aproximadamente 60 mil dólares em indenizações.
Somando o aumento de lucro e a diminuição no custo com seguros, houve uma economia de 360 mil dólares em um ano.
Os tapetes antifadiga podem auxiliar sua empresa muito mais do que só no conforto dos funcionários. Conheça as opçoes da Elasta!
